Il est parfois possible de passer un concours de la fonction publique territoriale sans pour autant être titulaire du diplôme exigé. Explications.
La reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) est une épreuve de recrutement et d’évolution présente dans de nombreux concours des trois versants de la fonction publique. Yolande Ferrandis, formatrice et auteur du livre "La RAEP dans les concours" répond aux questions les plus courantes sur cette démarche.
Vous allez passer un concours administratif de catégorie C ? Vous serez alors certainement confronté à l’épreuve du tableau numérique.
Lors d’un oral de concours, il est important, en un temps très rapide, de développer une relation de confiance avec les membres du jury.
Instaurer « un climat de confiance » permettra à chacun d’être plus ouvert et réceptif aux échanges.
Bâtir une relation de confiance passe par 3 outils incontournables qui sont : l’écoute, l’adaptabilité et la flexibilité.
Ces 3 outils sont basés sur des relations adulte-adulte et fondées sur la responsabilisation et non sur une peur toujours stérile.
Lors de vos formations vous pouvez rencontrer des problèmes de concentration en raison de préoccupations passagères ou de manque de motivation.
Quand la situation devient difficile, nos pensées s’évadent et l'on décroche facilement du cours que l’on suit.
Rester concentré est possible grâce à des méthodes simples qu’il suffit d’appliquer.
Un document a été édité par le Centre National de la Fonction Publique afin de présenter de façon complète les dispositifs de formation des policiers municipaux. En effet la formation des policiers municipaux regroupe la formation initiale obligatoire après recrutement mais aussi la formation continue. La formation des policiers municipaux et des personnels encadrant a connu une profonde modification de ces dispositifs en 10 ans regroupant aujourd’hui enseignement théorique et mise en situation pratique.
Le candidat s’interroge souvent en amont sur le sujet sur lequel il va tomber et veut savoir comment il est conçu.
Voici quelques explications qui vous permettront de vous rassurer ou tout au moins, d’en savoir plus !
Quelques heures avant l’épreuve orale d'un concours, des questions relatives au jury nous submergent : qui sont-ils ? Vont-ils être sévères ? Est ce que j’aurai à faire à des hommes ou des femmes ?
Afin de faire bonne impression le jour de votre entretien oral, découvrez d'abord qui se cache derrière votre jury ...
Les fiches de synthèse sont un outil très utile pour vos révisions de concours.
Il est important que vous les conceviez vous-même.
Il s’agit, à partir de la lecture d’un texte, d’un cours… de créer une fiche que vous pourrez relire à volonté afin de maitriser les notions demandées.
Découvrez nos conseils et astuces pour bien rédiger votre fiche de synthèse.
Pour réussir son concours il faut impérativement s’y être préparé et en conséquence avoir entamé des phases de révision afin d’apprendre et d’être prêt le jour J. Néanmoins, certains candidats aux concours ont quitté les bancs de l’école depuis plusieurs années et s’interrogent sur leurs capacités à mémoriser ce qu’ils vont devoir apprendre.
Pas de panique! Voici des astuces et conseils qui vous permettront de rester en confiance.
A la différence des épreuves de conversation avec le jury vous retrouvez dans de nombreux concours des oraux qui sont des interrogations à partir d’un sujet tiré au sort. Celui-ci est thématique et correspond à un programme défini à l’avance. Il peut concerner le droit, les finances, l’histoire, la géographie… et de nombreuses autres matières en fonction du concours.
De plus en plus d’employeurs, notamment dans la Fonction Publique territoriale, utilisent des tests pour les aider à prendre une décision quant aux futurs recrutements. Très utilisés depuis de nombreuses années par les cabinets de recrutements et dans le secteur privé, ils deviennent un outil permettant de compléter la démarche d’entretien afin de mieux connaitre la personnalité du candidat mais aussi de valider les compétences ou potentiel des candidats. Ces derniers ne doivent pas en avoir peur car ils permettront de remettre tout le monde sur un pied d’égalité et notamment les candidats moins à l’aise que d’autres lors de l’entretien, à révéler leurs qualités.
Le personnel du Service de santé des armées (SSA), c'est plus de 16 300 hommes et femmes dont 5 600 civils.
8 300 paramédicaux travaillent au sein du SSA, répartis en 65 % de militaires et 35 % de civils.
Nous vous avons proposé dernièrement un article sur la technique de prise de notes.
Aujourd'hui, voici une liste des principales abréviations qui vous serviront lors de vos prochaines prises de notes, et qui vous permettront de gagner du temps.
Tous à vos stylos !
Savoir prendre des notes fait gagner du temps!
En effet, au moment où elles sont prises, elles nous permettent de rester concentrés sur les propos exposés et ensuite elles pourront être relues rapidement. Prendre des notes rapidement permet donc et en réalité d’apprendre plus vite...
Attention, prendre des notes, c’est pour soi et pour personne d’autre ! En conséquence au-delà des règles ou exemples d’abréviations que nous vous proposerons, rien ne vous empêche d’en inventer.
Dans le cadre de nos études mais aussi, ensuite, dans le cadre de notre vie professionnelle nous passons beaucoup de temps à lire. Apprendre à lire plus vite permet de réviser ou travailler avec plus d’efficience. En effet, lire plus vite permet de mieux comprendre, mieux retenir et de développer sa capacité à avoir des idées.
Il existe des établissements scolaires à vocation particulière qui possèdent des classes du second cycle de l’enseignement secondaire permettant de présenter les baccalauréats des séries L, ES, et S ainsi que des classes préparatoires scientifiques. Ce sont des structures où vous serez intégré en régime d’internat, qui sont mixtes, et qui ont une double vocation d’aide à la famille et d’aide au recrutement des officiers.
Des concours ont des épreuves sportives qui peuvent compter tout autant voir plus qu’une épreuve écrite. A titre d’exemple, les épreuves physiques du concours de surveillant de l’administration pénitentiaire sont dotées du même coefficient que l’épreuve de rédaction. Dans certains cas, comme pour le concours de sapeur pompier professionnel, sous officier de gendarmerie…elles peuvent être éliminatoires. On retrouve ses épreuves essentiellement sur les métiers dits "en service actif" et qui nécessitent d’avoir une bonne forme physique.
Présente dans le concours d’adjoint administratif territorial comme épreuve obligatoire d’admission ou facultative dans le concours de rédacteur l’épreuve de bureautique inquiète les candidats. En effet, difficile d’obtenir des annales qui pourraient rassurer le candidat pour cette épreuve pratique !
Cette épreuve est largement usitée dans la filière technique mais aussi dans la filière animation et culturelle de la Fonction Publique Territoriale.
Vous la rencontrerez sous des appellations différentes en fonction du concours que préparez. Par exemple, pour le concours Adjoint territorial du patrimoine 1ère classe, elle s’intitulera « Résolution d’un cas pratique à partir de données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle d’adjoint du patrimoine est confronté».
Pour celui d’Adjoint d’animation de 1ère classe , ce sera une "série de questions sur la résolution d’un cas pratique relatif à une situation à laquelle un adjoint d’animation est confronté". Par ailleurs sa durée et les coefficients peuvent aussi varier. Pour reprendre notre exemple dans le 1er cas, l’épreuve dure 2h coefficient 4 et dans le deuxième cas 1h30 pour un coefficient 2.
Que se soit dans le cadre de la préparation d'un concours ou demain dans un cadre professionnel, la gestion du temps est une clé importante de votre réussite et de votre épanouissement dans votre relation à l’épreuve, au travail et aux autres.
Il s’agit de chercher à s’améliorer et d’agir pour mieux contrôler les événements.
Subi, le temps créé des situations de stress et de d’insatisfaction.
L’objectif est d’améliorer ses capacités, fixer et clarifier ses buts, avoir plus confiance en soi, créer des situations de bien être.
Favoriser le développement des stages pour des étudiants de l'enseignement supérieur dans nos administrations est une volonté de nos instances gouvernementales en référence aux règles et principes applicables dans les entreprises. Une récente circulaire demande même aux préfets de sensibiliser les collectivités territoriales et leurs établissements publics.
L'épreuve orale est une épreuve d'admission. Elle est précédée de deux épreuves écrites d'admissibilité, la note et le droit sous forme de questions à réponse courtes. La durée de l'oral est de vingt-cinq minutes, dont dix minutes au plus d'exposé, précédée d'une préparation de vingt-cinq minutes. Le coefficient est de 4.
La correspondance administrative obéit à des règles formelles.
La lettre administrative respecte un formalisme rigoureux. La lettre peut être de deux formes différentes: administrative ou personnelle. Cela dépend du destinataire du courrier. La lettre n'est pas une note, outil de communication interne qui permet des échanges sur la réglementation entre fonctionnaires à l'intérieur de l'administration.
Les externes ont deux épreuves d'admissibilité:
La première est le cas pratique à partir d'un dossier de 20 pages, l'autre une série de six à neuf questions à réponse courte portant, au choix sur :
C'est le candidat qui choisit la matière lorsqu'il s'inscrit. Les questions sont posées à partir d'un dossier de 10 pages maximum. Pour chaque option, le questionnaire comporte des questions communes et des questions propres à l'option. La durée est de trois heures avec un coefficient 2, dont coefficient 1 pour les questions communes et coefficient 1 pour les questions de l'option.
Le résumé de texte est une épreuve que l’on retrouve dans des concours de catégorie A et B de la fonction publique. Cette épreuve permet essentiellement de juger de votre capacité à condenser des informations en n’en gardant que l’essentiel pour une compréhension toujours aussi claire du sujet pour le lecteur qui sera votre correcteur mais plus tard votre supérieur hiérarchique, un élu... Même si cette épreuve ne fait pas appel à des connaissances de fond elle doit toutefois être préparée afin d’en faire un exercice maitrisé.
Nous vous avons présenté dans un précédent article les étapes à respecter pour l’épreuve de résumé et les règles incontournable. Cependant comment se préparer à cet épreuve et quels sont les « trucs et ficelles » permettant d’être rapidement opérationnel. Par ailleurs dans un cadre professionnel, vous serez amené à utiliser ses techniques.
L'admissibilité du concours externe d'attaché territorial 2010 comprend, outre la note de synthèse, une composition portant sur la place et le rôle des collectivités territoriales.
Le concours est ouvert au titulaire d'un bac + 3. Mais aussi à des personnes déjà en poste mais n'ayant pas les 4 ans de services publics (quelle que soit l'administration) requis pour le passer en interne.
Toutes les spécialités du concours sont visées : administration générale, gestion du secteur sanitaire et social, analyste, animation, urbanisme et développement des territoires.
C'est la loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique qui a intégré le principe.
Elle est encore présente dans certains concours de catégorie C et permet de vérifier vos connaissances en grammaire et orthographe. Elle ne présente pas de difficultés importantes et correspond au niveau de concours demandé. C’est une épreuve courte avec des textes courts qui font appel à un vocabulaire simple mais varié et qui demande beaucoup de concentration.
L'épreuve de questions à partir d'un texte ou explication de texte est une épreuve courante de concours de catégorie B et C. On la retrouve par exemple pour les concours d'adjoint administratif territorial mais aussi de l'état, de gardien de police municipale, de garde champêtre…
Cette épreuve permet d'évaluer la capacité du candidat à comprendre et à reformuler les idées d'un texte mais aussi ses connaissances en vocabulaire. Certains concours auront en sus dans le corps de cette épreuve des questions d'orthographe et grammaire. Le texte proposé sera généralement en lien avec le métier et le champ de compétence du futur agent et il peut être en lien avec l'actualité. Il n'est, en général, pas littéraire et est souvent issu de la presse généraliste comme spécialisée.
Le rapport doit être rédigé en totalité et l’exigence est la même que dans une dissertation. Le style doit être sobre, précis et neutre et traduire un souci d’objectivité par l’emploi d’un style impersonnel. En général 6 pages maximum doivent suffire à informer complètement et efficacement le lecteur.
Mais avant toute chose après la lecture du sujet et l’analyse des documents fournis, il s’agira de rédiger un plan et structurer votre copie.
L’épreuve de rapport est utilisée dans de nombreux concours comme par exemple celui d’assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale mais aussi technicien supérieur quelles que soient les spécialités… C’est une épreuve dite « reine » de nombreux concours de catégorie A et B et elle fait partie de la famille des épreuves sur dossier.
Un rapport s’établit à partir d’un dossier ou d’une somme de documents portant sur la spécialité ou sur une situation en relation avec les missions du futur fonctionnaire. Il est destiné à apprécier la capacité d’analyse et de synthèse du candidat et n’est en aucun cas une épreuve de connaissances ou de mémoire. Vous devez être capable de traiter n’importe quel sujet ! En général, l’épreuve dure 3 heures avec des coefficients variables en fonction du concours.
Le Curriculum vitae est nécessaire dans la Fonction Publique et ceci au même titre qu’une candidature dans le privé.
Il est utile pour les postes ouverts sans concours, après réussite aux concours de la fonction publique territoriale et inscription sur une liste d’aptitude ainsi que pour les dossiers des concours ouverts sur titre. Présenter avec efficacité son parcours est primordial dans le cadre d’une démarche de recherche d’emploi et permet de franchir le barrage de la 1ère sélection.
Vous avez réussi vos écrits : bravo ! Maintenant il vous reste à franchir le dernier cap.
Pour cela quelques règles de base sont à respecter afin de vous mettre en condition et réussir votre oral.
Les tests psychotechniques sont utilisés dans de nombreuses catégories de concours comme l’entrée en IFSI (infirmier), sous officier de gendarmerie, sous officier de l’armée, gardien de la paix, surveillant du jardin du Luxembourg, lieutenant pénitentiaire… Ils complètent généralement une sélection composée d’écrits et d’oraux et font partie intégrante des concours.
Les QCM sont des épreuves de plus en plus courantes dans les concours et qui se développent. Pour autant, c’est un exercice peu pratiqué tout au long de la scolarité et qui mérite un certain entrainement.
Le stress est une réaction normale face à une situation inhabituelle, il est loin de n'avoir que de mauvais côtés : il a en fait pour fonction de mobiliser des ressources supplémentaires, pour permettre à un individu de s'adapter et être performant. Encore faut-il savoir le gérer !
Quelles stratégies adopter face au stress ?
Comment en utiliser les aspects positifs ?
Nos conseils pour vous préparer au mieux...
Les parcours d'accès à la Fonction Publique comportent dans l'immense majorité des cas une épreuve d'entretien, qui constitue pour beaucoup de candidats une étape délicate.
Nous vous livrons aujourd'hui quelques conseils à suivre pour vous préparer et vous présenter le jour J en toute confiance :
Si les expressions de 'concours public' ou 'concours de la fonction publique' sont connues de tous, il n'est pas inutile de rappeler certains des éléments fondamentaux qui les régissent. En effet, si vous envisagez de devenir fonctionnaire, et de passer un concours pour cela, il vous sera très utile de bien comprendre le principe même du concours : les raisons qui conduisent les administrations françaises à recruter essentiellement par ce moyen, les différents types de concours qui existent, les niveaux de diplômes auxquels ils correspondent...etc.
Le concours étant le mode d'accès privilégié aux métiers et postes de la fonction publique, vous êtes nombreux à nous appeler ou à nous écrire pour nous demander des informations sur les conditions ou les modalités d'accès aux différents concours. Nous vous proposons ici un point sur les principales dispositions concernant les conditions de nationalité, d'âge ou encore de diplômes...
Pour plus d'informations sur les conditions concernant un concours de la fonction publique spécifique qui pourrait vous intéresser, nous vous invitons à consulter nos fiches concours dans lesquelles vous trouverez toutes les informations détaillées nécessaires.
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